23

2018-05

中心组学习成干部员工“加油站”

新闻来源: 中国中铁四局集团 浏览次数:时间:2018-05-23

“以前印象中项目中心组学习就是项目书记讲课,没想到我今天也能讲专题安全党课。”在讲完自己参加工作以来的首次党课后,中铁四局建筑公司郑州航空港三棚户区六标项目部安全总监吴强如是说。

进场以来,该项目部针对项目年轻员工多、兴趣爱好多元化等特点,紧紧抓住“兴趣”和“效果”两个关键词,在组织中心组学习中坚持“学”和“用”紧密结合,一改以往中心组学习是项目党组织书记“专责”和“专利”的传统,排列项目部专门的中心组学习授课表,将讲课人范围扩大到项目班子成员、部门负责人和业务骨干,实现了广大干部员工参加中心组学习从“被动听”到“自己讲”的转变。

同时,项目部在讲课内容保证理论知识学习的基础上,按照补缺补差的原则,广大干部员工缺乏什么知识就集中讲授什么知识,项目施工管理迫切需要什么知识就有针对性地讲授什么知识,根据实际需要将中心组学习内容延伸到工程管理、技术管理、安全管理、法律法规、沟通协调等业务知识方面,真正让中心组学习成为干部员工学习知识、汲取营养、提升能力的“加油站”。

项目部中心组学习的效率和效果得到提升的同时,也有力推动了项目干部的成长。开工一年来,该项目先后为公司输送项目班子成员1人、项目部门负责人2人、项目主管2人。

上一篇:阜阳北站扩能工程完成第二次拨接施工
下一篇:沈阳地铁九号线十号线将于10月前实现轨通
返回
中国中铁四局集团三会

2018新年献辞

第八届企业文化节

重走青藏线

2018年“三会”

第六届企业文化节

农民工专题

舞动山河

集团网群
推荐阅读
更多